* Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động;
* Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty như hỗ trợ tổ chức sự kiện, ngày lễ..;
* Phụ trách công tác nhân sự: tiếp nhận, xử lý vấn đề liên quan nhân viên mới, quản lý cấp phát và các vấn đề liên quan đồng phục nhân viên;
* Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV;
* Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu chế độ chính sách cho CBNV như nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...;
*Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….;
* Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;
* Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự;
* Báo cáo công việc theo định kỳ;
* Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thỏa thuận theo năng lực (7 - 9tr)
- Tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc: t2 - t7
- Các chế độ chính sách khác: quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau. hiếu hỉ...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến lên các vị cấp cao.